شروط توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت

شروط توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت وهي الرسوم التي حددتها الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت لقاء اصدار اذن عمل أول مرة عمالة وافدة وتجديد اذن العمل الصادر بشكل سنوي، ونعرض لكم في المقال التالي مجموعة من المعلومات حول رسوم توثيق عقد العمل من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت مع بيان شروط إصدار اذن العمل.

رسوم توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت

تبلغ رسوم توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت (50) دينارًا كويتيًا، وذلك عند إصدار اذن العمل أول مرة، كما تبلغ رسوم التوثيق السنوية لتجديد عقد العمل (10) دنانير كويتية، وكذلك فإن رسوم توثيق تحويل اذن العمل داخل القطاع الأهلي، ورسوم تحويل العامل من القطاع الحكومي إلى القطاع الأهلي فهي (50) دينارًا كويتيًا، و(10) دنانير كويتية عن كل سنة، أما رسوم تحويل إذن العمل من القطاع الأهلي إلى القطاع الحكومي، فتعادل (1) دينارًا كويتيًا.

 شروط توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت

حددت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت شروط توثيق عقد العمل (منح اذن عمل أول مرة) على النحو الآتي:

ألا يكون ملف صاحب العمل موقوفًا إداريًا.

أن يكون الترخيص التجاري ساري المفعول عند تقديم طلب الحصول على اذن عمل.

أن يتم إصدار إذن العمل لمدة لا تتجاوز (3) سنوات مع قابلية التجديد.

ألا تقل صلاحية جواز السفر عند تقديم الطلب عند (1) سنة.

أن يكون تقدير احتياج الترخيص في الشركة ساري.

 مستندات توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت

تشمل قائمة الأوراق والمستندات المطلوبة لتوثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة في الكويت ما يلي:

أصل وثيقة سفر العامل الوافد.

صورة عن سمة الدخول مصدقة من قبل قنصلية الكويت في بلد العامل، ومؤشرة من سلطات المنافذ.

نسخة أصلية من عقد العمل الذي تم إبرامه مع العامل.

صورة عن اعتماد توقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع على أن يكون ساري الاعتماد ساري المفعول.

وثيقة رواتب سارية المفعول صادرة عن إدارة التفتيش للملف المسجل عليه أكثر من 5 عمال.

الشهادة الدراسة الجامعية مصدقة ومعتمدة.

صورة من التوكيل في حال قام الموكَّل بتقديم الطلب.

نموذج طلب إصدار إذن عمل أول مرة.

مرفقات توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت

إضافةً إلى المستندات المشار إليها يتوجب تقديم وثائق ومرفقات إضافية ذات صلة بطبيعة مهنة العامل، وذلك على النحو الآتي:

الكادر الطبي:

كتاب موافقة مزاولة المهنة من إدارة التراخيص في وزارة الصحة.

الكادر التعليمي:

كتاب موافقة مزاولة المهنة من إدارة التعليم الخاص في وزارة التربية.

الكادر الهندسي:

شهادة جمعية المهندسين الكويتية / ربط آلي.

باحث قانوني:

كتاب من جمعية المحامين الكويتية.

سائق:

صورة عن شهادة القيادة من البلد الأصلي صالحة ومصدقة.

مخلص أو مندوب جمركي:

شهادة لمن يهمه الأمر من الإدارة العامة للجمارك.

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع رسوم توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت حيث تم عرض قيمة الرسوم المفروضة من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت على توثيق عقود العمل وإصدار الأذونات.  

تابع جديد خليجي عبر Google News