طريقة الغاء بلاغ تغيب عن العمل .. إلغاء بلاغ العمل عبر أبشر

طريقة الغاء بلاغ تغيب عن العمل
  • كتب بواسطة :

بعد ظهور العامل بعد فترة من قيام الكفيل بتقديم بلاغ تغيب العامل عن العمل، ويتم إلغاء بلاغ التغيب عن العمل من خلال المنصة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ونقدم لكم كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل من خلال موقعنا.

طريقة الغاء بلاغ تغيب عن العمل

هناك بعض الشروط الواجب توافرها حتى يستطيع الكفيل تقديم بلاغ تغيب الموظف أو العامل عن عمله، ومنها ما يلي:

  • يقوم الكفيل بتقديم هذا التقرير مرة واحدة ضد العامل.

  • يقدم الكفيل بلاغ التغيب في حالة عدم حضور العامل أو الموظف إلى عمله لمدة 15 يوماً.

  • ينبغي على الكفيل التأكد أن العامل لا يتواجد في عمله قبل قيامه بتقديم بلاغ التغيب عن العمل.

  • لابد أن تكون بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل أو الموظف سارية المفعول.

  • لا يجوز للكفيل أن يقوم بتقديم بلاغ تغيب عامل إذا حصل العامل مسبقاً على تأشيرة خروج من المملكة.

  • إذا قام صاحب العمل بتقديم بلاغ هروب العامل وكان يرغب في إلغائه، فيتم الإلغاء في مدة أقصاها 15 يوماً، ولا يجوز لصاحب العمل إلغائه فيما بعد هذه المدة إلا في حالات محددة.

طريقة الغاء بلاغ تغيب عن العمل

كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل 

يجوز لصاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب الذي قام بتقديمه ضد الموظف، وذلك من خلال البوابة الرسمية لوزارة الموارد البشرية، ونقدم لكم كيفية إلغاء بلاغ التغيب فيما يلي:

  • الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

  • الضغط على زر ابدأ.

  • اختيار زر إدارة بيانات التغيب ثم النقر فوق زر بدء الخدمة.

  • كتابة رقم هوية العامل الذي قام الكفيل بتقديم بلاغ ضده مسبقاً.

  • النقر فوق زر بحث.

  • سوف يظهر أمامك جميع المعلومات الخاصة بالعامل.

  • النقر على البلاغات السابقة، ثم النقر فوق رقم البلاغ من القائمة الموجودة أمامك.

  • إرفاق جميع المستندات المتعلقة بالعامل، ثم كتابة تاريخ عودة العامل للعمل.

  • تحديد سبب تغيب العامل عن عمله.

  • تحمل صاحب العمل مسؤولية الإلغاء كاملة.

  • سوف يتم إرسال رسالة إلى كلاً من العامل والكفيل توضح أن إلغاء البلاغ قد تم بنجاح.

اقرأ أيضًا: خطوات الحصول على رقم صندوق البريد الخاص بي في السعودية

كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل عبر منصة أبشر

يمكن لصاحب العمل أو الكفيل إلغاء بلاغ تغيب العامل عن عمله وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  •  الذهاب إلى منصة أبشر.

  • النقر فوق زر أبشر أفراد.

  • تسجيل الدخول إلى منصة أبشر.

  • الضغط على زر خدمات ثم زي الخدمات العامة ثم اختيار الرسائل والطلبات.

  •  تحديد نوع القطاع.

  •  ‏الضغط فوق زر إلغاء بلاغ تغيب العامل.

  •  ‏ادخال جميع البيانات المطلوبة.

  •  ‏الضغط على زر إرسال.

رابط الغاء بلاغ تغيب عامل عن العمل 

يمكن لصاحب العمل أو الكفيل أن يقوم بالدخول إلى هذا الرابط الإلكتروني من هنا، ومن ثم اتباع الإجراءات التي ذكرناها سابقاً حتى يتم إلغاء التغيب عن العمل بشكل صحيحاً.

خدمة بلاغات الهروب

تعد خدمة بلاغات الهروب من أهم الخدمات المميزة التي تقدمها المملكة السعودية، حيث يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب سائق أو عامل أو موظف عن وظيفته وترك وظيفته دون أي عذر، وترجع أهمية هذه الخدمة في قيام صاحب العمل لإخلاء مسؤوليته عن أي أعمال مخالفة للقانون يرتكبها العامل أثناء فترة تغيبه عن العمل.

 كما أن قيام صاحب العمل بتقديم بلاغ تغيب العامل يتيح للسلطات السعودية اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة والبحث عن سبب التغيب.

 ‏يقوم الكفيل بإبلاغ عن تغيب العامل عن عمله في حالة غياب العامل دون إبداء أي أسباب.

طريقة الغاء بلاغ تغيب عن العمل

كيف يعرف العميل أن عليه بلاغ هروب

هذه الخدمة مخصصة للعملاء حيث يمكنه معرفة هل توجد بلاغات مقدمة ضده أم لا، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الذهاب إلى منصة أبشر الإلكترونية.

  • النقر فوق زر أبشر أفراد.

  • تسجيل الدخول من خلال إدخال رقم الإقامة وكلمة السر.

  • النقر فوق خدمة الاستعلام عن وافد.

  • يقوم العامل بإدخال رقم الإقامة الخاص بك.

  • سوف يظهر جميع البيانات الخاصة بالعامل وهل يوجد بلاغات مقدمة ضده أم لا.

اقرأ أيضًا: خدمات إلكترونية جديدة من أبشر للأحوال المدنية في السعودية

هل يمكن إلغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم؟

الأصل لا يحق لصاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب بعد مرور عشرون يوماً إلا في أضيق الحدود، ويتم ذلك من خلال الذهاب إلى مكتب العمل.

كيف الغي بلاغ؟

يتم إلغاء بلاغ التغيب من خلال الذهاب إلى البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومن ثم الضغط على البلاغ التي تود إلغاؤه ثم الضغط على زر حذف البلاغ.

ما هي عقوبة بلاغ الهروب؟

  • يرحل العامل إلى بلده على حساب صاحب العمل.

  • إذا كان العامل يعمل لمصلحته الشخصية يرحل على حسابه.

  • في حالة مرور أكثر من ثلاثة شهور يرحل على حساب الدولة.

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام